品牌定位，不需要复杂方法需要的是把顺序做对 我给你一套可以直接用的路径 第一步，锁定人群不要做所有人 选一个最有可能买你的人群 越具体越好 第二步，分析竞争你的对手是谁他们在讲什么他们占据什么位置 你不能和所有人一样 第三步，找到差异点你能提供什么不一样的价值 可以是更适合某一类人更符合某个场景更有情绪价值 第四步，形成一句话用一句话说清楚 你是谁你适合谁为什么选你 这句话，就是你的记忆钉 第五步，做表达统一所有内容所有渠道都讲同一个点 不要今天讲这个明天讲那个 这就是认知锤 第六步，持续强化定…

品牌定位，不是写一句话是一个完整结构 我帮你拆三个核心部分 第一，人群选择你要服务谁 不是泛人群是具体人群 他们的生活方式情绪需求消费习惯 你选得越清晰定位越容易成立 第二，竞争选择你在哪个位置竞争 不是行业是位置 你是更便宜更高端更细分还是更有情绪价值 你必须选一个 第三，价值表达最后才是表达 你是谁你适合谁为什么选你 一句话说清楚 在奥思互动的项目中，我们会先把前两步做扎实，再去做表达 贺大亿的方法论里有一个关键判断定位的本质，是让用户更容易做选择 如果用户看完还是不知道选谁说明你的定位没有…

很多老板一说品牌定位，第一反应就是我要写一句定位语 结果就是想一句话改十几版最后也没用 我见过太多这样的情况定位写得很好看但产品还是卖不动 问题不在表达在认知 第一，把定位当成一句话以为写清楚就行但定位不是写出来的，是做出来的 第二，想做一个所有人都能接受的定位结果就是没有人记住你 第三，没有差异就做定位产品没有区别定位再好也站不住 我在门店和评论区听过一句特别真实的话感觉都差不多，不知道选哪个 这句话，就是定位失败的表现 在奥思互动服务客户时，我们很少一开始就写定位而是先做一件事判断你有没有资…

差异化产品，不是灵感是可以设计的 我给你一套可以直接用的方法 第一步，锁定一个人群不要泛人群 越具体越好 比如刚进入职场的年轻人有情绪消费需求的人群 第二步，找到一个核心场景你的产品在哪个场景最有价值 比如送礼独处社交 你要做的是在这个场景里成为首选 第三步，定义一个情绪价值你的产品带来什么感觉 不是功能是感觉 比如放松治愈有面子 这一步非常关键 在奥思互动的项目中，我们会通过情绪价值五环模型，把这个部分拆得很细 第四步，做产品表达把差异说出来 一句话说清楚你是谁 这句话就是你的记忆钉 第五步，…